第一章 總 則
第一條 為規(guī)范我校職業(yè)技能等級認定題庫運行管理，加強安全保密工作，根據人力資源和社會保障部《關于印發(fā)職業(yè)技能鑒定國家題庫安全保密工作規(guī)程（暫行）的通知》（人社鑒發(fā)〔2010〕2號）、《關于開展職業(yè)技能鑒定題庫地市級分庫試點機構評估工作的函》（人社廳函〔2010〕300號）等文件精神，結合我校實際，修訂本規(guī)程。
第二條 學校職業(yè)技能等級認定題庫資源將按照國家職業(yè)資格標準或行業(yè)規(guī)范，由人力資源和社會保障部門直接組織開發(fā)修訂的題庫資源和學校聘請專家開發(fā)修訂的題庫資源組成。
第三條 學校職業(yè)技能等級認定題庫由學校職業(yè)技能鑒定所負責管理、維護及運行。
職業(yè)技能等級認定題庫運行管理工作堅持“嚴格管理，規(guī)范運行，確保安全，誰主管誰負責”的原則。
第四條 職業(yè)技能等級認定試題和答案屬于國家機密，職業(yè)技能等級認定題庫屬于工作秘密。
第二章 題庫運行基本條件
第五條 學校建立題庫運行管理工作小組，明確人員職責分工，完善題庫運行的管理設備、保密場所以及相應的規(guī)章制度。
第六條 建立題庫資源安全保密制度。明確題庫保密資料的范圍、保密期限以及使用題庫資源的權限；制定試卷服務流程；對涉密人員、涉密載體、涉密場所等提出具體管理辦法；對題庫試卷的抽取、審核、印制、發(fā)送、保管和銷毀等環(huán)節(jié)的工作提出規(guī)范性要求。
第七條 建立題庫資源修改備案制度，按規(guī)定要求對題庫試題所作的修改、補充、刪減等操作進行記錄。
第八條 建立題庫資源使用情況統計報告制度。按年度對題庫試卷的服務范圍、服務對象類別、調用次數以及題庫資源的內容存在的技術性問題等有關情況進行統計匯總；對試題難度、效度、區(qū)分度等技術參數進行分析。
第九條 題庫運行管理采取專人負責制。配備題庫管理和技術操作人員，題庫管理人員負責題庫管理制度的制訂和實施，安排抽題組卷，總結題庫運行情況和統計相關信息等工作。題庫技術操作人員負責題庫的抽題組卷、保存?zhèn)浞莺拖到y維護等工作。
第十條 題庫管理、技術操作人員和參與題庫開發(fā)、試卷審核、印制、密封等人員均屬涉密人員范疇，有保守國家秘密的責任和義務，必須與單位簽訂保密承諾書。
第十一條 建立題庫室出入登記臺帳，無關人員未經許可不得擅自進入題庫室。
第十二條 禁止題庫管理、技術操作以外的人員使用題庫電腦，禁止將涉密電腦接入互聯網或局域網，禁止使用無線輸入設備（如無線鼠標、無線鍵盤等）在題庫電腦上進行操作。
第十三條 涉密電腦及涉密存儲介質的報廢、銷毀應按相關保密程序進行，并做好報廢、銷毀臺賬記錄。
第三章 題庫運行管理要求
第十四條 題庫管理和技術操作人員按學校職業(yè)技能鑒定所負責人簽發(fā)的《職業(yè)技能等級認定制取試卷申請單》抽取試卷清樣，并填寫《職業(yè)技能等級認定題庫使用登記表》。未經職業(yè)技能鑒定所負責人同意，不得擅自通過題庫抽題組卷。
第十五條 試卷審核人員按照職業(yè)標準和試卷命制要求對試卷清樣的內容和格式進行審核，試卷經審核后方可印制。
第十六條 試卷的打印、印刷、裝訂必須確保質量，嚴格按照分裝程序進行，避免錯誤、漏頁現象的發(fā)生，不許無關人員閱、記試卷內容。結束后，要徹底清理現場，銷毀廢卷和樣卷，防止試題泄漏，并做好銷毀記錄。
第十七條 題庫試卷交接時必須填寫《職業(yè)技能鑒定試卷交接單》，核對試卷袋是否完好，認定職業(yè)（工種）、等級、人數、時間是否相符。移交人、接收人必須在交接單上分別簽名確認。
第十八條 題庫管理人員應根據認定現場考評人員填寫的《職業(yè)技能等級認定試卷質量反饋表》，對試題內容的使用意見、建議，存在的錯誤等進行記錄，并及時做好匯總整理分析等工作。
第十九條 題庫管理人員按年度對題庫試卷的服務范圍、服務對象類別等情況進行統計匯總分析，同時對題庫資源內容、題庫管理系統存在技術性問題進行匯總分析。
第四章 題庫建設
第二十條 每年對題庫進行完善和修訂。在技術資源開發(fā)、修訂、審定等過程中必須做好安全保密工作，并與參與開發(fā)、修訂的人員簽署《職業(yè)技能等級認定命題保密責任書》。
第五章 附 則
第二十一條 對于違反本規(guī)程，故意或者過失造成泄密、失密的人員，將依法承擔相應責任。
第二十二條 本規(guī)程自發(fā)布之日起施行。