各設(shè)區(qū)市人力資源社會(huì)保障局，昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源社會(huì)保障局：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于聚集富民持續(xù)提高城鄉(xiāng)居民收入水平的若干意見》（蘇發(fā)﹝2016﹞49號）精神，切實(shí)做好政府購買高技能人才培訓(xùn)成果補(bǔ)貼工作，進(jìn)一步提高省補(bǔ)資金使用效率，確保不同職業(yè)（工種）的培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)更加貼合實(shí)際、公平合理，經(jīng)研究，決定在全省范圍內(nèi)開展培訓(xùn)成本調(diào)研活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)研內(nèi)容
?。ㄒ唬└鞯?016年職業(yè)培訓(xùn)工作的總體情況、好的經(jīng)驗(yàn)做法。
?。ǘ└鞯?016年開展培訓(xùn)的職業(yè)（工種）目錄情況，實(shí)際補(bǔ)貼的職業(yè)（工種）、等級和人數(shù)以及補(bǔ)貼資金情況。
?。ㄈ└鞯爻袚?dān)目錄內(nèi)職業(yè)（工種）培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)類型、數(shù)量、資質(zhì)和信譽(yù)等情況。
?。ㄋ模┙陙砀鞒杏?xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)（工種）培訓(xùn)的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際成本，實(shí)際成本的核算方法。各地原則上每個(gè)職業(yè)（工種）至少選擇2個(gè)資質(zhì)、信譽(yù)良好的承訓(xùn)機(jī)構(gòu)并分別出具1份培訓(xùn)成本報(bào)告（如果只有1個(gè)承訓(xùn)機(jī)構(gòu)的應(yīng)作出詳細(xì)說明）。
?。ㄎ澹┡嘤?xùn)成本目錄以蘇南、蘇中、蘇北地區(qū)分別設(shè)置或以設(shè)區(qū)市為單位分別設(shè)置，以及目錄發(fā)布時(shí)間的建議。
?。┯绊懪嘤?xùn)成本的主要因素、培訓(xùn)成本調(diào)整的時(shí)機(jī)和方法。
二、調(diào)研方式
（一）測算培訓(xùn)成本。培訓(xùn)成本的測算工作由設(shè)區(qū)市統(tǒng)一組織，設(shè)區(qū)市和縣（區(qū)）按分工分頭實(shí)施。各承訓(xùn)機(jī)構(gòu)按市、縣的方案及培訓(xùn)成本的標(biāo)準(zhǔn)組織相關(guān)職業(yè)（工種）的培訓(xùn)成本測算工作，并出具報(bào)告及培訓(xùn)成本明細(xì)。凡政府有培訓(xùn)補(bǔ)貼的職業(yè)（工種）項(xiàng)目，應(yīng)在報(bào)表中注明。
?。ǘ＜铱疾煺撟C。承訓(xùn)機(jī)構(gòu)測算培訓(xùn)成本工作結(jié)束后，各設(shè)區(qū)市、縣（區(qū)）應(yīng)組織由人社、財(cái)政、物價(jià)等部門相關(guān)人員及培訓(xùn)、鑒定機(jī)構(gòu)的專家組成評審組，對承訓(xùn)單位呈報(bào)的培訓(xùn)成本進(jìn)行逐項(xiàng)審核（設(shè)區(qū)市負(fù)責(zé)終審），對不負(fù)責(zé)、不按規(guī)定組織成本測算的承訓(xùn)機(jī)構(gòu)要記入誠信檔案，對出入較大的，要進(jìn)行實(shí)地考察論證并出具說明材料。
（三）匯總綜合情況。匯總審核結(jié)束后，各設(shè)區(qū)市應(yīng)結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，對培訓(xùn)成本測算情況進(jìn)行綜合分析，并呈報(bào)綜合報(bào)告、提出具體意見和建議。
三、調(diào)研步驟
?。ㄒ唬┲贫ǚ桨?。這次調(diào)研，由設(shè)區(qū)市統(tǒng)一制定方案、市縣兩級分頭實(shí)施的方法實(shí)施。方案應(yīng)明確測算的職業(yè)（工種）及對應(yīng)的測算單位、測算的基本原則和依據(jù)、完成的時(shí)間、呈報(bào)的報(bào)告及報(bào)表、各類人員職責(zé)等，每個(gè)職業(yè)（工種）通常安排兩個(gè)單位承擔(dān)測算工作。
?。ǘ┙M織審核。采取先縣（市、區(qū)）預(yù)審核、后設(shè)區(qū)市終審。對審核結(jié)果，誰審核誰負(fù)責(zé)。
（三）呈報(bào)情況。各縣（市、區(qū)）向設(shè)區(qū)市報(bào)告負(fù)責(zé)測算的情況，各設(shè)區(qū)市終審后向省廳呈送綜合情況報(bào)告（附市、縣兩級有關(guān)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的文件）。
?。ㄋ模┕紝?shí)施。對各設(shè)區(qū)市報(bào)告的情況，省廳視情組織專家考察復(fù)核，結(jié)果報(bào)經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定后公布，各市縣按照公布的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。
四、調(diào)研要求
?。ㄒ唬y算規(guī)范。按照《江蘇省培訓(xùn)收費(fèi)管理辦法》（蘇價(jià)規(guī)﹝2013﹞2號）規(guī)定，培訓(xùn)收費(fèi)包括課時(shí)費(fèi)、教材資料費(fèi)。其中，課時(shí)費(fèi)包括教師及工作人員課酬或工資、教學(xué)場地及教學(xué)設(shè)備的使用（租賃）費(fèi)、表格證冊費(fèi)、通訊費(fèi)、差旅費(fèi)、郵寄費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用；教材資料費(fèi)包括書籍講義、實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)材料等費(fèi)用。這是測算不同職業(yè)（工種）培訓(xùn)成本的基本依據(jù)，對培訓(xùn)成本中涉及其他費(fèi)用的，要作出說明，不能盲目估算或隨意增加項(xiàng)目。測算單位除提交測算結(jié)果外，還應(yīng)提交測算的具體組成內(nèi)容及依據(jù)。
?。ǘ徍丝陀^。在審核過程中，對同一職業(yè)（工種）的測算情況不僅要進(jìn)行客觀性審查，還要進(jìn)行比較性審查，必要時(shí)還要組織實(shí)地考察等，保證測算結(jié)果客觀真實(shí)。
?。ㄈ﹫?bào)告及時(shí)。這次調(diào)研時(shí)間比較緊，測算的量也比較大，各地務(wù)必嚴(yán)密組織實(shí)施，確保按時(shí)完成任務(wù)。設(shè)區(qū)市的綜合情況報(bào)告，請于4月10日前報(bào)至省廳職業(yè)能力建設(shè)處。
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