各處室、院部:
為深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,全面貫徹落實全國教育大會和全國職業(yè)教育大會精神,按照《國家職業(yè)教育改革實施方案》決策部署,弘揚黃炎培職業(yè)教育思想,中華職業(yè)教育社決定在全國職業(yè)教育戰(zhàn)線,開展第七屆黃炎培職業(yè)教育獎評選表彰工作。現(xiàn)就推薦工作有關事項通知如下:
一、評選范圍
符合國家基本辦學設置標準的中等職業(yè)學校(含普通中專、職業(yè)高中、技工學校、成人中專)、高職高專及技師學院、本科層次職業(yè)教育和應用型本科院校及其院校長、教師,以及支持促進職業(yè)教育發(fā)展并做出突出貢獻的單位和個人。
二、獎項設置及評選條件
1、杰出教師獎
(1)評選范圍
在辦學條件達到國家規(guī)定標準的中等職業(yè)學校(含普通中專、職業(yè)高中、技工學校、成人中專,以下簡稱中職)、高職高專及技師學院(以下簡稱高職)、本科層次職業(yè)教育及應用型本科院校(以下簡稱本科)教學一線,承擔專業(yè)課、實習課或公共基礎課教學任務5年及以上,業(yè)績特別突出的專任教師。
(2)評選條件
用習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人,貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務。遵紀守法,認真研究教育教學規(guī)律和人才成長規(guī)律,勇于探索、開拓創(chuàng)新,堅持因材施教,關心學生成長。注重培養(yǎng)學生的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。在課程開發(fā)、教學等方面銳意改革,教學方法科學多樣、吸引力強,教學評價多年優(yōu)秀。在探索工學結合、產(chǎn)教融合、生產(chǎn)實習等方面取得創(chuàng)新性成果,教研或科研成果顯著。在教學過程中積極弘揚和踐行黃炎培職業(yè)教育思想。“雙師型”教師、有基層一線地區(qū)任教經(jīng)歷的優(yōu)先推薦。
發(fā)生以下情形的,無參評資格:
(1)在申報過程中弄虛作假,提供虛假不實信息的;
(2)在擔任班主任期間,所在班級發(fā)生影響較大的群體性事件或發(fā)生重大安全責任事故的;
(3)本人受黨紀政紀處分,未過處分期的;
(4)本人受刑事處罰的;
(5)本人有違反新時代高校、中小學教師職業(yè)行為十項準則的;
(6)其他不適宜評選的情形。
(對有以上情況申報的,一經(jīng)查實,撤銷參評資格。)
(3)評分標準
評審項目 | 評審標準 | 備查材料 | |
1 | 立德樹人 | 1.1全面貫徹黨的教育方針,師德高尚,踐行社會主義核心價值觀,履行教師職業(yè)道德規(guī)范,立德樹人,因材施教,關心學生成長,注重培養(yǎng)學生的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和可持續(xù)發(fā)展能力; 1.2 應對重大突發(fā)事件表現(xiàn)優(yōu)異,諸如抗疫期間做出貢獻。 | 1.提供相關的證明材料,如德育特色案例,在師德方面, 受到省級(含副省級)以上部門表彰的證明材料等; 2.提供在應對國家重大突發(fā)事件中貢獻突出的證明材料等。 |
2 | 弘揚踐行 黃炎培職業(yè) 教育思想 | 2.1 積極踐行黃炎培職業(yè)教育思想; 2.2 運用黃炎培職業(yè)教育思想指導教育教學。 | 1.提供在正式期刊公開發(fā)表黃炎培職業(yè)教育思想的研究 成果、論文及相關文章的證明材料; 2.提供運用黃炎培職業(yè)教育思想,指導教學及學生成長的案例材料。 |
3 | 雙師能力 | 3.1【中職①】和【高職②】擁有中級以上技術職稱和技師(含相關等級)以上職業(yè)技能等級證書; 【本科③】擁有高級(含副高)以上技術職稱和工程師(含相關等級)以上職業(yè)技能等級證書; 3.2 同時具備理論教學和實操教學能力。 | 1.提供符合申報條件的職稱及技術等級的相關證明材料; 2.提供學生、督導、同行對其理論教學和實踐教學能力評價的復印件1份。 |
4 | 教育教學 能 力 | 4.1 【專業(yè)課】一學年的教學課程中, 60%以上教學內容體現(xiàn)與工作過程對接; 【公共課】一學年的教學課程中,70%以上教學內容體現(xiàn)理論教學與社會實踐教學對接; 4.2 主講國家或省級精品課,或承擔(主持或參與)省級以上教改項目,或有省級以上教育行政部門等認定的高水平教師教學(科研)創(chuàng)新團隊,或有省級及以上教學領域有關獎勵; 4.3 主持或參與2門及以上課程開發(fā); 4.4 有基層一線院校任教、支教、社會服務經(jīng)歷。 | 1.專業(yè)課教師提供60%以上課程,體現(xiàn)教學過程與工作 過程對接的證明材料;公共課教師提供70%以上課程,體現(xiàn)教學過程與社會實踐對接的證明材料; 2.提供主講國家在線課程(職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫、國家精品資源共享課、職業(yè)學校企業(yè)生產(chǎn)教學案例庫等)或省級精品課程的證明材料,或承擔(主持或參與) 省級以上教學改革項目; 3.提供主持或參與教改項目證明材料,或主持2門及以上課程開發(fā)的證明材料; 4.提供參加基層一線院校任教、支教、社會服務經(jīng)歷的證明材料。 |
5 | 校企合作 能 力 | 5.1 專業(yè)課教師與合作企業(yè)共同開展專業(yè)建設; 5.2 專業(yè)課教師與合作企業(yè)共同開展職業(yè)培訓; 5.3專業(yè)課教師與合作企業(yè)共同開展技術和產(chǎn)品研發(fā); 5.4 專業(yè)課教師與合作企業(yè)共同開展成果轉化; 5.5 專業(yè)課教師與合作企業(yè)共同開展技能競賽; 5.6專業(yè)課教師或公共課教師與合作企業(yè)共同開展優(yōu)秀企業(yè)文化傳承等活動,成績突出; 5.7 公共課教師與合作機構共同開展課程改革或社會服務等活動,成績突出。 | 1.專業(yè)課教師提供與合作企業(yè)共同開展專業(yè)建設、職業(yè) 培訓、技術和產(chǎn)品研發(fā)、成果轉化、技能競賽的相關證明材料; 2.專業(yè)課教師或公共課教師提供與合作企業(yè)共同開展優(yōu) 秀企業(yè)文化傳承等活動,成績突出的證明材料; 3.公共課教師提供與合作機構共同開展課程改革或社會 服務等活動,成績突出的證明材料。 |
6 | 傳幫帶能力 | 【中職】幫助或指導1位以上新教師(包括企業(yè)兼職教師)明顯提高教學技能并獲學校表揚。 【高職】和【本科】幫助或指導2位以上新教師(包括企業(yè)兼職教師)明顯提高教學技能并獲學校表揚。 | 1.中職教師提供幫助或指導1位以上新教師(包括企業(yè) 兼職教師)明顯提高教學技能的證明材料; 2.高職和本科教師提供幫助或指導2位以上新教師(包 括企業(yè)兼職教師)明顯提高教學技能的證明材料。 |
7 |
教育科研 創(chuàng)新能力
| 7.1 近3年發(fā)表教育教學文章: 【中職】正式期刊1篇及以上; 【高職】和【本科】全國中文核心期刊3篇及以上; 7.2 近3年主編教材1部及以上,或出版?zhèn)€人專著1部及以上,或制作微課課件1個及以上; 7.3 遵循職業(yè)教育教學規(guī)律,研發(fā)行之有效的課堂教學課程模塊,對接工學結合、產(chǎn)教融合、生產(chǎn)實習等方面取得創(chuàng)新性教育科研成果; 7.4 科研項目 【中職】主持或參與省級及以上科研項目; 【高職】主持省級及以上科研項目; 【本科】主持國家級及省級課題。 | 1.提供論文、教材、專著、微課的證明材料; 2.提供教育科研創(chuàng)新成果的證明材料; 3.提供主持或參與省級以上科研項目證明材料。 |
8 | 獲獎情況 | 8.1 指導學生參加省級以上各類比賽獲一等獎以上; 8.2 獲“全國模范教師”、“全國教育系統(tǒng)先進工作者”等國家級表彰和榮譽; 8.3 獲國家級獎項 【中職】獲得國家級三等獎以上; 【高職】和【本科】獲得國家級二等獎以上。 8.4 參加省級以上專業(yè)技能競賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、教學能力比賽、信息化教學大賽等活動,取得一等獎及以上。
| 提供受表彰的證明材料。 |
9 | 創(chuàng)新增量 | 上述項目中未提及,又能反映教師個人改革創(chuàng)新突出業(yè)績的,特別是在產(chǎn)教融合、校企合作等方面成效顯著,對辦好中國特色現(xiàn)代職業(yè)教育,起到引領示范作用的創(chuàng)新性成果。 | 提供相關的證明材料。 |
①“中職”指中等職業(yè)學校,含普通中專、職業(yè)高中、技工學校、成人中專。
②“高職”指高職高專及技師學院。
③“本科”指本科層次職業(yè)教育及應用型本科院校。
2、杰出貢獻獎
(一)校企合作類
(1)評選范圍
深度參與產(chǎn)教融合、校企合作,在職業(yè)院校、高等學校辦學和深化改革中發(fā)揮重要主體作用,行為規(guī)范、成效顯著,創(chuàng)造較大社會價值,對提升技術技能人才培養(yǎng)質量,增強吸引力和競爭力,具有較強帶動引領示范效應的企業(yè)。
(2)評選條件
認真貫徹落實黨的十九大報告提出的“深化產(chǎn)教融合,校企合作”精神,踐行國務院《關于深化產(chǎn)教融合的若干意見》;在中等職業(yè)學校(含普通中專、職業(yè)高中、技工學校、成人中專)、高職高專及技師學院、職業(yè)大學及應用型本科院校的辦學和深化改革中,充分發(fā)揮企業(yè)在技術技能人才培養(yǎng)和人力資源開發(fā)中的重要主體作用。
經(jīng)由縣(含)及以上主管部門或其委托部門、職能機構認定,具有以下情形的,不得參與申報:
(1)在申報過程中弄虛作假,提供虛假不實信息的;
(2)發(fā)生重大環(huán)保、安全、質量事故的;
(3)侵犯學生人身權利或其他合法權利的;
(4)有不良信用記錄、涉稅等違法違規(guī)經(jīng)營行為的;
(5)其他不適宜評選的情形。
(對有以上情況申報的,一經(jīng)查實,撤銷參評資格,下同)
(3)評分標準
序號 | 評審項目 | 評審標準 | 備查材料 |
1 |
參與產(chǎn)教融合校企合作 | 1.1 3 年以來,與院校①共建共享校內或企業(yè)內的實訓基地、企業(yè)工作室、實驗室、創(chuàng)新基地、產(chǎn)業(yè)學院等; 1.2 3年以來,與合作院校建立了學生和教師到企業(yè)實習實訓制度; 1.3 承擔現(xiàn)代學徒制和企業(yè)新型學徒制試點任務;或者近3年內接收院校學生(含軍隊院校專業(yè)技術學員)開展每年3個月以上實習實訓累計達60人以上。 | 提供3年以來,與院校共建共享校內外的實習實訓基地、企業(yè)工作室、實驗室、創(chuàng)新基地、產(chǎn)業(yè)院校的證明材料及接收學生和教師實習 實訓的證明材料。
|
2 | 推動學科 專業(yè)建設 | 2.1 3年以來,多種方式參與學校專業(yè)規(guī)劃、教材開發(fā)、教學設計、課程設置、實習實訓一體化人才培養(yǎng)方案的制定; 2.2 3年以來,與院校共同制定產(chǎn)業(yè)急需緊缺,特別是新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)領域的學科專業(yè)標準,并通過訂單班等形式共建3個以上學科專業(yè)點; 2.3 3年以來,與院校共同推進家政、健康、養(yǎng)老、文化、旅游等社會領域專業(yè)向標準化、規(guī)范化、品牌化建設; 2.4 3年以來,與院校共同開展實踐性教學,一般課時占總課時的50%; 2.5 承擔實施1+X證書(學歷證書+職業(yè)技能等級證書)制度試點任務。 | 提供與院校合作建設和開發(fā)相關專業(yè)的規(guī)劃、標準、課程、教材及人才培養(yǎng)方案,承擔實施1+X證書(學歷證書+職業(yè)技能等級證書)制 度試點任務的證明材料。 |
3 | 加強產(chǎn)教融合師資隊伍建設 | 3.1 建立并實行企業(yè)技術和管理人才到院校任兼職教師制度; 3.2 建立并實行接收職業(yè)院校專任教師到企業(yè)定期實踐鍛煉制度。 | 提供兼職教師和接收院校專任教師到企業(yè)定 期實踐鍛煉制度的證明材料。 |
4 | 參與教學質量評 價 | 4.1 3年以來,參與評價職業(yè)院校教學質量; 4.2 3年以來,參與院校學生職業(yè)技能等級認定。 | 提供3年以來,參與評價職業(yè)院校教學質量和職業(yè)技能等級認定的證明材料。 |
5 | 開展協(xié)同創(chuàng)新 | 與院校圍繞產(chǎn)業(yè)關鍵技術、核心工藝和共性問題開展協(xié)同創(chuàng)新,取得發(fā)明專利、實用新型專利、軟件著作權等科研成果。 | 取得與院校合作的發(fā)明專利、實用新型專利、 軟件著作權等相關證明材料。 |
6 | 資金支持 | 以校企合作等方式共建產(chǎn)教融合實訓基地,或者向院校捐贈教學設施設備等,近3年內累計投入100萬元以上。 | 提供3年內,累計投入100萬元以上支持校企 合作的相關證明材料。 |
7 | 促進就業(yè) | 3年以來,接收院校畢業(yè)生實習實訓或就業(yè)人數(shù)達200人以上。 | 提供3年以來,接收院校畢業(yè)生實習實訓或就業(yè)人數(shù)達200人以上相關證明材料。 |
①院校:含中等職業(yè)學校(含普通中專、職業(yè)高中、技工學校、成人中專)、高職高專及技師學院、本科層次職業(yè)教育及應用型本科院校。
(二)理論研究類
(1)評選范圍
長期從事職業(yè)教育理論研究工作,在政策法規(guī)、教育管理、學科建設、專業(yè)設置、課程開發(fā)等方面取得具有現(xiàn)實推廣意義和創(chuàng)新性的研究成果,在職業(yè)教育學術領域具有較高知名度的專家學者。
(2)評選條件
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹黨的教育方針,堅持中國特色職業(yè)教育理論導向,長期從事職業(yè)教育理論研究工作。支持或直接指導完成具有較高學術價值的科研課題。教研能力突出,在政策法規(guī)、教育管理、學科建設、專業(yè)設置、課程開發(fā)等方面取得具有現(xiàn)實推廣意義和創(chuàng)新性的研究成果,在學術領域具有較高知名度,對中國特色職業(yè)教育理論體系建設做出重要貢獻。
積極參加中華職業(yè)教育社組織的各種職業(yè)教育及學術交流活動,積極弘揚黃炎培職業(yè)教育思想,對黃炎培職業(yè)教育思想具有系統(tǒng)深入研究。
(3)評審標準
序號 | 評審項目 | 評審標準 | 備查材料 |
1 | 學術立場 | 在推動中國特色現(xiàn)代職業(yè)教育理論方面有獨到見解和創(chuàng)新理念,對中國職業(yè)教育改革與發(fā)展起到引領示范作用。 | 提供相關的證明材料。 |
2 | 黃炎培職業(yè) 教育思想研究 | 2.1 在省級及以上刊物上發(fā)表過宣傳黃炎培職業(yè)教育思想的文章; 2.2 出版含宣傳黃炎培職業(yè)教育思想內容的著作。 | 提供相關的證明材料。 |
3 | 學術規(guī)范 | 3.1 治學規(guī)范; 3.2 述著誠信。 | 提供所在單位出具的相關證明材料。 |
4 | 學術水平 | 4.1 近10年來,獨立或作為第一作者在全國中文核心期刊發(fā)表3篇以上見解獨特、具有較高理論水平或應用價值的論文; 4.2 近10年來,獨立或作為項目負責人公開出版職業(yè)教育著作1部或編著1部,且具有較高理論水平并產(chǎn)生影響力; 4.3 近10年來,主持1項或主要參與2項以上省級課題研究; 4.4 近10年來,參與國家或部委關于推動職業(yè)教育改革的政策文獻起草研究,相關研究成果被采納; 4.5 近10年來,其他具有首創(chuàng)性或推動行業(yè)教育教學改革得到過表彰的成果。
| 提供相關的證明材料。 |
5 | 學術影響 | 5.1個人研究成果(只限第一作者)被他引累積300次及以上,或被人大復印資料等全文轉載10篇以上; 5.2 近10年來,指導職業(yè)院校專業(yè)建設、課程教學改革200次以上; 5.3 近10年來,通過微信公眾號等網(wǎng)絡平臺,發(fā)表本人職業(yè)教育研究成果50篇以上,社會影響較大; 5.4 近10年來,獲邀參加國際學術論壇并發(fā)表演講。 | 提供相關的證明材料。 |
(三)改革創(chuàng)新類
(1)評選范圍
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立新時代發(fā)展理念,切實對接科技發(fā)展趨勢和市場需求,完善職業(yè)教育與培訓體系、深化體制機制改革、創(chuàng)新治理體系與提升治理能力、深化職教類型教育的評價改革、推動區(qū)域產(chǎn)教深度融合、促進職業(yè)教育提質培優(yōu),顯著提升職業(yè)教育對經(jīng)濟社會的服務能力,為實現(xiàn)我國職業(yè)教育改革創(chuàng)新與協(xié)調發(fā)展,積極先行先試、勇于突破、做出突出貢獻的單位與個人。
(2)評選條件
積極推動職業(yè)教育服務國家戰(zhàn)略需求,具有強烈的社會責任感,熱心參與并支持公益事業(yè),為職業(yè)教育扶貧、促進民生改善、加強民族團結、構建和諧社會、提高職業(yè)教育國際競爭力做出突出貢獻的單位和個人,根據(jù)不同類型的單位與個人各自的定位與職能參與評選。
(1)各類辦學機構:深入貫徹落實《國家職業(yè)教育改革實施方案》和《職業(yè)教育提質培優(yōu)行動計劃(2020—2023)》,積極參與本地區(qū)職業(yè)教育改革與發(fā)展,創(chuàng)新辦學理念和辦學模式,深化三教改革,推進產(chǎn)教融合育人、師資隊伍建設、學校/學院治理等方面改革創(chuàng)新,并形成先進的創(chuàng)新實踐成果,成為職業(yè)教育改革創(chuàng)新的踐行者。
(2)各級教育行政管理部門:把握職業(yè)教育改革發(fā)展方向,加快推進職能轉變,由“辦、管”職業(yè)教育向“治理、服務”轉變,做好相關政策配套銜接,完善區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃、重大項目安排、經(jīng)費投入、人力資源開發(fā)等方面工作,為職業(yè)教育改革創(chuàng)新提供重要的支持保障;成為先進職業(yè)教育政策的制定者、校企合作的推動者、職業(yè)學校改革的服務者和相關職教活動的組織者。
(3)行業(yè)組織與社會團體:積極參與舉辦職業(yè)教育服務保障體系建設,整合行業(yè)內職業(yè)教育資源,對本區(qū)域或行業(yè)的職業(yè)教育發(fā)揮組織、協(xié)調和業(yè)務指導作用,發(fā)揮組織、技術和信息等優(yōu)勢,促進學歷教育與培訓有機銜接,引導職業(yè)教育貼近行業(yè)、企業(yè)實際需要。
(4)第三方評價機構:堅持專業(yè)、中立、客觀的價值理念,更新評價理念,加強信息和數(shù)據(jù)的采集能力,享有高水平的專業(yè)化水平和行業(yè)公信力,對職業(yè)院校、校企合作企業(yè)、培訓評價組織的教育管理、教學質量、辦學方式模式、師資培養(yǎng)、學生職業(yè)技能提升等情況進行公開透明的指導、考核、評估,做出重要貢獻。
(5)先進個人:具有強烈的改革精神和創(chuàng)新能力,具備高度的社會責任感;創(chuàng)新實踐并取得一定成果,在職業(yè)教育界及社會上產(chǎn)生廣泛影響,如提出重大政策研究建議,參與起草、制訂國家職業(yè)教育的政策法律法規(guī),為提高政府決策的科學化水平做出突出貢獻;總結形成職業(yè)教育教學創(chuàng)新模式并產(chǎn)生廣泛的推廣應用價值;整合資源服務職業(yè)教育辦學和產(chǎn)教融合育人做出突出貢獻等。
(3)評審標準
序號 | 評審項目 | 評審標準 | 備查材料 |
1 | 咨政服務 | 1.1貫徹落實國家職業(yè)教育改革政策,積極參與本地區(qū)職業(yè)教育改革與發(fā)展,提供咨詢和建議,并獲得省部級以上領導批示或部門采納; 1.2 幫助和指導職業(yè)學校開展教學改革,近5年來參與指導職業(yè)學校辦學與人才培養(yǎng)改革5項以上; 1.3 推動產(chǎn)教融合、校企合作,近5年來投身服務或相關活動組織5項以上。 | 能提供近5年來反映上述指標的數(shù)據(jù)、合同或案例素材。 |
2 | 投身辦學 | 2.1 積極促進職業(yè)學校辦學,為我國職業(yè)教育改革發(fā)展做出重要貢獻; 2.2 在區(qū)域內的重要職業(yè)教育組織任職或兼職,近5年來對區(qū)域職業(yè)教育改革發(fā)展發(fā)揮組織、協(xié)調和業(yè)務指導5項以上; 2.3 引導職業(yè)教育貼近行業(yè)、企業(yè)實際需要辦學。 | 能提供近5年來反映上述指標的數(shù)據(jù)、合同或案例素材。 |
3 | 資源整合 | 3.1 整合職業(yè)教育資源,引導和鼓勵相關企業(yè)開展校企合作; 3.2 發(fā)揮組織、技術、信息等優(yōu)勢,近5年來參與職業(yè)院校、校企合作企業(yè)、培訓評價組織的教育管理、教學質量、辦學方式模式、師資培養(yǎng)、學生職業(yè)技能提升等項目進行指導、考核、評估等不少于5項。 | 能提供近5年來反映上述指標的數(shù) 據(jù)、合同、證書或案例素材。 |
4 | 公益服務 | 大力開展職業(yè)教育扶貧,具有強烈的社會責任感,近5年來熱心參與并支持公益事業(yè)不少于5項,為促進民生改善、加強民族團結、構建和諧社會做出突出貢獻。 | 能提供近5年來反映上述指標的數(shù) 據(jù)、合同、證書或案例素材。 |
5 | 社會影響 | 5.1為本地區(qū)職業(yè)教育改革發(fā)展做出突出貢獻,近5年來獲得省部級榮譽獎勵1項; 5.2 在全國具有重要影響力,近5年來受邀在國內重要學術會議發(fā)言不少于20次。 | 能提供近5年來反映上述指標的數(shù) 據(jù)、合同、證書或案例素材。 |
三、申報程序
各處室、院部請于2021年5月7日前將黃炎培職業(yè)教育獎申報表報組織人事處呂歡歡,聯(lián)系方式:0510-68781456。
附件:黃炎培職業(yè)教育獎申報表
附件:
黃炎培職業(yè)教育獎申報表
姓 名 | 性 別 | 政治面貌 | ||||
出生年月 | 入校時間 | 職 稱 | ||||
申報獎項名稱 | ||||||
主要成就 |